深化激励机制建设 增进志愿服务绩效
http://Yp.Volunteer.sh.cn 2018年09月06日10时31分 杨浦志愿者家园

深化激励机制建设  增进志愿服务绩效

——定海路街道举办志愿服务站联络员培训会

 

为进一步加强社区志愿服务文化建设,全面推进街道的志愿服务向纵深发展,201894日下午,定海路街道社区文化办、社区志愿服务中心在社区文化活动中心培训室,为所属19个志愿服务工作站的新任联络员开展培训,并着重介绍了今年社区志愿服务中心实施的制度创新工作之一——“积分账户”的情况。

活动伊始,街道社区文化办副主任马金敏向到会的志愿联络员和居委书记强调了培训目的及其重要性。接着,通过直播志愿云系统上报情况与各下级站点志愿联络员的介绍,使大家对各站点志愿服务情况有了宏观了解。随后,志愿服务中心管理人员范老师为各位联络员做了志愿云系统操作方法的培训,并敦促各站点加快云系统志愿服务立项、志愿者信息录入,并特别强调了录入志愿活动“有始有终”的重要性——活动结束后,系统中不要忘记录入志愿者的服务时长。

 

随后,范老师介绍了积分账户设置的初衷。积分账户通过志愿者服务时长换算成积分,以提升志愿者的志愿服务热情,激励社区志愿活动的发展。志愿联络员记录志愿者活动时长,志愿服务站站长为志愿者兑换积分,志愿服务中心每月统计。通过这样的设计规划,使志愿者、志愿活动、二级站点、社区志愿服务中心连成一线,分工具体、脉络分明。

参加培训的志愿联络员对积分账户的管理方式表示欢迎,大家纷纷认真学习积分账户的记录方法,并表示会积极与社区志愿服务中心联系,以迅速掌握今年实施的工作新内容、新方法,更好开展本站志愿服务工作。

以后,定海路街道还将通过类似的培训,不断深化制度建设,完善评估激励机制,整合志愿服务资源,实现志愿服务项目与社会需求相适应的良性循环,力求以志愿工作为切入点,推进本街道在杨浦区创建全国文明城区工作中发挥应有的作用。

 

定海路街道社区志愿服务中心

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